我认为移民局审核标准也是按上面的排序作为优先级进行的，这意味着所有的技术移民申请人，都应该朝上面4点去努力，越靠前的将越是重点，而每当政策收紧时，越靠后的将越被认为是不务实的。
此次新政，将旧条款中的第4条"are able to demonstrate an ability to successfully settle in New Zealand."予以了删除，这一条款就是用来强调申请人需要向移民局证明有足够的定居能力的。移民局在具体实施时，主要是通过移民面试来考核。定居能力主要是考评申请人是否了解新西兰的起居、医疗、教育等常识，比如孩子上学去哪里，生病了怎么办，失业了怎么办，刚登陆时住在哪里等等，同时还会关注是否有可靠的亲戚或朋友在初期登陆时能提供必要的协助等等。
有关定居能力的考察一般只针对离岸申请人，对于已经在岸的申请人通常不适用，比如留学生或已经在新西兰工作的人，因为已经在新西兰生活数年了，相对来说对新西兰的各方面都已经比较了解了，定居能力与离岸申请人自然是有区别的。
移民局将此条款进行移除，意味着移民局的重心会转移到与新西兰有交集的申请人，不论是on-shore还是off-shore。这同时也说明移民局可能将不再重视传统的移民面试，这一点在后面的内容中很快得到了印证。
二、移民局调整了有关定居与贡献能力的评定方式并修改了移民申请的条件
[涉及SM1.5O Overview的调整,对旧政中SM21 Settlement and Contribution Requirements的移除以及SM3 Applying for residence的修改]
新西兰一直将申请人的定居与贡献能力作为判断是否可以给予居留权的重要考评因素，尤其是对于贡献能力的确定，旧政中SM21则具体定义了这部分是如何工作的。
在旧政SM21的指示下，一直以来，有三种情况可以被视为是对新西兰能做出贡献的：
- 第一类是已经在新西兰技能就业的人(包括持有job offer)；
- 第二类是符合条件的新西兰留学生；
- 第三类是不属于上面两种，但通过了移民面试的申请人；
换句话说，一般情况下，以上三类人群，只要技术移民评分够上分数线了，是可以直接给予PR的。
这里需要讨论一下第二类和第三类，先说说第二类，也就是新西兰的留学生，即留学移民方式。并不是所有的留学生都被认为是有贡献能力的。在过去的历史中，只有以下三种被SM21认为是有贡献的：
- 2年full-time课程获得的研究生学位(硕士或博士)；
- 绝对紧缺专业；
- 未来发展专业；
基于这样的政策，2011年以前，有大量的留学生就读俗称的“短平快”的紧缺移民课程，包括一些学时较短的园艺、西厨、电工的证书或文凭课程，在毕业后就能获得到PR，那是一个“凭着紧缺课程毕业证领取绿卡”的时代，简称留学移民。
不过在2011年之后，政策进行了一次收紧，移民局在一夜之间，将绝对紧缺专业以及未来发展专业从SM21中移除了，只剩下“2年full-time课程获得的研究生学位(硕士或博士)”才被认为是有贡献的。这个变化导致当年有大量就读紧缺专业毕业的留学生，虽然提交EOI时评分已经满足了要求(那时候>100分就有机会入选)，但大量被给予求职工签，并没有再像以前一样直接给PR，移民局的收紧动作，标志着一个“短平快”留学移民时代的结束。
也就是从那时起，所谓“短平快”的移民课程其实就已经不复存在了，如果现在还有遇到短平快移民课程的广告词，其实是已经换汤又换药了，因为2011年之后，就已经很少有留学生在一毕业后就能取得PR，绝大部分都被要求先找一份技能工作才能给予居民签证。
那么再说说第三类申请人，也就是除了有工作和留学背景以外的申请人，这些申请人大部分都是离岸申请人，一般都会被移民局进一步评估，具体说是在经过面试之后，由内部讨论给出结果，那些面试表现优异的人将可能被直接给予PR，而被认为有一定潜力的申请人将被给予SMC Job Search Visa，也就是需要申请人找到一份技术性工作来向移民局坐实自己的贡献能力，这样才能被给予PR身份。
以上所讲述的都是旧政SM21中的内容，移民局此次将SM21整个进行了删除，这意味着对贡献能力的考评方式已经发生了变化，换句话说，贡献能力的重要性已经被弱化了。那么在以后的发展趋势中，Objective中第一条和第二条将会显得越来越重要。
既然SM21整个被删除，那么新政后，技术移民申请如何才能获得批准？根据新政SM3-3.15中的要求，如果申请人在满足了所有的基本常规条件（如上 EOI分数，英语，品行，年龄等）以及有一份新西兰技能工作的offer或攻读过新西兰两年full-time的硕博学位是可以在直接获批PR的，无论是on-shore还是off-shore。
点击上图放大
年龄:36
专业:it（属于长期紧缺职业）
学历:硕士研究生
工作经验:6年（国企）
家庭:妻子（不满足加分条件）
我这种情况的工作经验可以加分吗？还有机会离岸获得pr吗？
请多指教。 回复
您好，想咨询一下，技术移民认可的硕士学历，对学制（全日制、非全日制）有要求吗？
在职的专硕（双证）可以吗？
单证（学位证）的工程硕士认可吗？
期待并感谢回复：） 回复
1.在新西兰读1年制的9级Master学历不会导致申请PR时被一票否决吧？ 因为SM3.5.5中有如下要求：
b. An application for a resident visa under the Skilled Migrant Category will be declined if a principal applicant:
iv. has not undertaken full time study for at least two years in New Zealand that has resulted in the award of a Doctorate or Master’s degree.
2.同济大学硕士学位是免NZQA认证的，但是否在申请PR时，只要选择的是工程相关技术岗位（例如我可能打算选Mechanical Engineer (233512) 或 Quality Assurance Manager (139914))，就必须要通过IPENZ认证？
非常感谢！ 回复
我的主要问题在于想了解我的工作经验是否可以和现在的skilled employment匹配并成功加够工作经验的20分。
1.过去的工作经验：先后在外资market research公司工作9年。(前4年operations supervisor职位，后5年senior researcher及research manager，第一年因总公司没有名额所以外聘我做相同的工作，但按劳务所得每月打税，无社保;后续8年完整不间断社保及打税)
2.学历：新西兰Level 8 management in business，其中包括strategic marketing, consumer behavior两门课程。在国内取得了English major bachelor，以后我才开始从事market research工作。
3.我的疑问：
a.如果我找到大型超市的marketing specialist工作，是否算和level8的学历匹配？
b.我需要拿出5年经验去代替和过去工作经验匹配的学历，我是否可以用最开始的5年来抵扣(包括无社保有打税的一年，虽然那几年的工作范畴并不是research manager)？
c.剩下的4年research manager经验是否可以用来申请20分工作经验加分？
d.如果在结课后到取得正式毕业证书及更换open工签之前所工作的时间，是否也算fulltime工作时间即可累计为工作经验的月龄？因学校正式假期学生打税可超过20小时，而30小时即认为全职。
e.如果上述abc问题答案为肯定的，够160分后是否需要等待一段时间或者先行申请两年工签，还是可在持有open工签满160分的任职期间即刻提交EOI?
谢谢Jack的宝贵时间与奉献，盼复。
Angela 回复
我现在在新西兰有2个学历，一个Master of professional accountancy and finance, 另一个是幼教的graduate diploma of ECE teaching.
我准备找幼教的工作然后递技术移民申请，看您之前的回复，似乎算学历加分的时候，是和工作没关系的，可以去最高的学历加分。我想问下我的情况，在EOI 算分的时候，我可以用会计的硕士学历加学历的分吗？谢谢！ 回复
女，28岁，国内本科法律专业，毕业后就职于法检部门，目前正在考虑辞职走留学--工作--移民的常规路线，对于这种情况，结合817新政，希望在留学专业选择等方面能得到您的一些建议作为我们的参考，再次感谢！！ 回复
请问您一个问题 技术移民拿到residence visa，请问副申是否也需要和主申一样坐满前两年每年184天的移民监？我查到的各种中文解释均是不用坐，只需要两年之内入境一次即可，但是我在移民局的网站未查到相关信息，也没有查到关于副申的移民监说明。 回复
您的评分共计 160 分。 您属于直接可以获得移民邀请的申请人，完全符合移民局的首要优先入选政策，属于优先级别最高的1类申请人。
以下是您的评分详情：
一、年龄:
20~39岁 30分
二、学历:
有学历
请选择:
NZQF Level 7~NZQF Level 8(大学本科~研究生) 50分
三、工作:
持有一份新西兰技能工作邀请函(Job offer) 或 目前正在新西兰从事技能工作 50分
四、工作经验(任何国家或地区):
2年 10分
五、配偶情况:
无配偶
六、紧缺职业属性(多选项): 什么是紧缺职业?
无绝对紧缺职业的工作经验 0分
七、新西兰本地学历属性:
至少2年全日制学习获取的学士(level 7) 10分
八、新西兰本地工作经验属性:
1年或以上 10分
九、新西兰本地就业地点属性:
当前的工作地点是在新西兰的奥克兰地区 0分
十、新西兰本地工作收入属性(高薪职位):
时薪低于$46.98 0分
我的问题在于：
1，从在线评分上看我满足160分，但目前工资还没达到移民局要求的$23.49，但2018年3月份将涨薪到$24，每周40小时的薪酬$49,920，薪资方面就满足条件了。那么我可以立马递交技术移民申请吗？需不需要等待一段时间再递交，毕竟薪资才刚达到要求。
2，关于2年工作经验加10分，和一年或以上新西兰本地工作经验加10分，我有疑惑。有些中介根据这两条判定我不满足160分的要求。细节如下，我是Marketing专业，学位是bachelor，已经在公司工作2年半多了，其中有半时间我是学签+一年Open工签合法打税。期间并没有与公司签订合同，但公司可以给我出证明或者补一份合同。在2017年4月份与公司正式签订合同，职位是Store Manager，并提交工签（已申请下来）。意味着2018年4月份Manager职位满一年。中介的说法是我必须是Store Manager的职位满2年才可以算是有两年工作经验，也就是说到2019年4月才可以满2年，之前工作的时间并不能给我加分。但打分系统里并没有详细解释2年工作经验必须是Manager Title啊？如果必须是2年的Manager才可以的话，那么如果我的公司帮助我出证明或者补签一份合同，证明我之前工作的一年半时间里，有一年是Store Manager的话，再加上2017年-2018年的一年，就满足2年了。这样可以吗？我想以Store Manager的Title递交移民申请，在这一点上我是否满足加分要求？还是不需要这么复杂，到2018年4月我就满足条件了？经验分数到底怎么算呢？我都抓狂了 回复
我大学本科不是计算机专业，毕业7年以来的工作一直是软件开发。你的博客中描述5年工作经验可以代替学历，但是又说不承认中国的工作经验，而我就职的公司都是国内小的软件公司，那是不是实际工作经验没用，不能用于抵扣学历。
我这种情况是不是只有读书一条路了？ 回复
关注了你的博客受益良多。我想了解下我的情况对新政后申请offshore的可能请您评估下。
我的NZQALEVEL 7已认证出来了，EOI还没有递交，目前预打分是140分，没有新西兰工作offer。
我的学士学位认证的是教育学学士，但十多年的工作经验主要是在软件设计研究类，属于ANSCO里的Graphic Designer Level 1职位。
如果我按此去提交EOI，我的问题是：
1）140是否可能被选中？因为看EOI说明最少达到100分就能入选。（我主要是博一下新政后ONSHORE可能有剩下的名额）
2）我的教育学学士学位是否要通过新西兰教师注册后移民局才能认定？（但我提名的职是Graphic Designer。）
3）假如我的学士学位能认定，但我的学校专业和工作经验不对口。在申请OFFSHORE时，工作经验这里是否符合直接减掉5年经验再认定剩下的可能？（我可以出具相关的工作经验材料）
如果能申请到working visa，我也OK。希望能得到您的建议，谢谢！ 回复